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ファッション求人選考方法アパレル求人のグループ面接
最近多くなっている面接方法
応募者3人〜5人、面接官1人で行われる面接をグループ面接といいます。
このグループ面接という面接方法は、ここ数年の間に非常に増えてきた面接で、特にファッション業界など人とのコミュニケーション力が問われる業界にとっては非常に積極的に取り入れている面接方法です。
通常は自己紹介から始まるのですが、このグループ面接では他者紹介というものを行うことがあります。他者紹介とは自分ではなく人の紹介です。初めて今日会った同じ志望者の紹介をするのです。他者紹介の前には数分の時間が与えられ、ペアとなった2人は数分でお互いのことをできるだけ知る努力をします。名前、出身地や、趣味、好きなことなど。
初めて、しかもたった今会った人と、人見知りをせず打ち解けることが出来、短時間でどれだけコミュニケーションがとれ、どれだけ理解できるか。非常に難しい事ですが、これは接客に携わることが主なファッション業界にとっては非常に分かりやすい採用ポイントとなっているのです。
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